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MENTORIAS DE CARREIRA

"Mentoria é uma das coisas mais importantes que uma pessoa pode fazer para melhorar sua carreira e vida profissional." (Harrison, 2019. Forbes)*

Objetivos. São dois os principais: 

  • Desenvolvimento pessoal para ganho de maturidade e crescimento profissional

  • ​​Identificação de caminhos profissionais que possam trazer mais realização

 
Situações e benefícios. Serve para:
​

  • Acelerar o progresso na carreira em andamento

  • Prover assistência em transições de carreira, planejadas ou compulsórias

  • Adaptação rápida e ganho de performance em posições de liderança (e outras) recém assumidas

  • Preparação de profissionais para assumir cargos em sucessão de liderança 

  • Suporte para sair de fases de estagnação e problemas no trabalho

  • Apoio a entrantes no mercado de trabalho (formandos, recém formados, outros)

  • Explorar áreas de atuação em busca de mais satisfação profissional, sucesso e felicidade 

 

Processo. A Mentoria consiste de:
​

  • Sessões individuais Mentor (Cornelis) x Mentorado

  • Análise crítica da carreira até o momento presente

  • Avaliações de perfil

  • Apreciação de competências e comportamentos necessários ao sucesso

  • Análise de aspirações e cenários futuros

Pilares

Sucesso

Comportamentos e Competências

REFLEXÃO

Análise de Cenários

Autoconhecimento

(ótica profissional)

Mentoria x Coaching x Instrução

Mentoria

Fonte: OLIVEIRA, Sidnei. MENTORIA. São Paulo: Integrare Editora, 2015.

Empresas com prática de Mentoria*

GE
Alstom
Caterpillar
Sun-microsystems
Intel
Google
Deloitte
KPMG
Boeing
Sodexo
IBM

Quer saber mais?

* Fontes:

KRISHNAMOORTHY, Raghu. How GE Gives Leaders Time to Mentor and Reflect. [S. l.], 2014. Disponível em: https://hbr.org/2014/03/how-ge-trains-its-future-leaders. Acesso em: 28 fev. 2020.

WALLACK, Miriam. 5 Companies Showcasing Successful Mentorship Programs. [S. l.], 2019. Disponível em: https://www.gloat.com/home/5-companies-showcasing-successful-mentorship-programs/. Acesso em: 28 fev. 2020.

MARTIN, Michael J. My Advice for a Successful Mentoring Relationship. [S. l.], 2019. Disponível em: https://www.ibm.com/blogs/jobs/2019/06/04/my-advice-for-a-successful-mentoring-relationship/. Acesso em: 28 fev. 2020.

SIMMONS, Jon. 9 companies with solid mentorship programs. [S. l.], 2019. Disponível em: https://www.monster.com/career-advice/article/9-companies-with-solid-mentorship-programs-0816. Acesso em: 28 fev. 2020.

HARRISON, Kate. The Top Employee Mentoring Trends For 2019. [S. l.], 2019. Disponível em: https://www.forbes.com/sites/kateharrison/2019/02/22/the-top-employee-mentoring-trends-for-2019/#3a2500495e45. Acesso em: 28 fev. 2020.

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